¿Sabías que la digitalización ofrece a las pymes la oportunidad de optimizar su proceso de reclutamiento?
En esta infografía te dejamos las claves para transformar tu estrategia de contratación y hacerla más eficiente.
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En esta infografía te dejamos las claves para transformar tu estrategia de contratación y hacerla más eficiente.
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Implementa sistemas de seguimiento de candidatos
Estas plataformas te permitirán:
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Registrar la información de los postulantes.
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Hacer un seguimiento de su estado.
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Mejorar la organización y eficiencia en el proceso de selección.
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Realiza evaluaciones de habilidades de forma online
Las herramientas digitales permiten evaluar habilidades online, con pruebas técnicas y específicas para el puesto.
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Agiliza el proceso de análisis de CVs gracias a la IA
Además, puede automatizar el análisis de currículums, identificando habilidades clave, experiencia y otras características importantes de los candidatos. Algunas herramientas de la IA que se puedan emplear en la contratación son:
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Chatbots de reclutamiento.
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Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) con IA.
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Análisis de Vídeo-entrevistas.
¿A qué esperas para digitalizar el proceso de reclutamiento de tu pyme?
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